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       我們堅持“品德、能力、價值”的用人觀

   現公司已擁有一套獨特的、成熟的人才引進和培育機制，致力于創建學習型組織，積極培訓復合型人才，形成“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。

   除不斷引進高素質的人才，成立“人才聯誼會”外，每年投入大額的培訓費用，經常組織崗位職能培訓和MBA培訓，為中高層提供了寶貴的在職學習機會。

   公司高度重視員工職業生涯發展， 經過多年的不斷完善，已經打造了較為成熟的員工職業生涯發展雙通道，為員工的成長發展鋪平了道路。